Polychrome Conseil et Coaching

Résumé Dans cette chronique l’auteure présente deux grands types de comportement, lion et caméléon, et les décrit en termes de comportements et des effets de ceux-ci. En s’appuyant sur des exemples, elle invite le lecteur à la réflexion relativement à ses approches les plus naturelles, à l’utilité de diversifier son portefeuille de comportements, à ce qu’il identifie comme des pistes de solution qui lui sont adaptées. *** INTRODUCTION Lion ou caméléon, s’imposer ou bien se fondre. Une simplification, bien sûr, des différents rôles que l’on peut jouer, au travail ou ailleurs, mais un choix, pas toujours conscient ni avisé, aux conséquences ô combien réelles et concrètes. Car les multiples cir