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Deuxième article de blog sur les organigrammes, la manière de les créer et les idées pour améliorer l'efficacité de l'organisation.

Un patron incompétent ? Trop courant, avec des coûts humains et financiers réels. Mais que cache vraiment cette incompétence ?

Chute lente des marges ? On coupe, on s’active… mais sans se poser les vraies questions. Et si le modèle d’affaires était le vrai enjeu ?

On vous confie les organigrammes ? Soudain, ce « document inutile » devient urgent. Par où commencer quand la pression monte d’un coup ?

En fusion-acquisition, on parle valeur, profits, synergies… Mais derrière les chiffres, quelle valeur humaine et durable est vraiment créée 

Certains disent des « plus jeunes » qu’ils n’ont pas le sens du travail, qu’ils sont irréalistes, irrespectueux de la hiérarchie ou des...

Réduire les coûts pour survivre, c’est parfois couper dans l’essentiel. Mais à quel prix pour l’avenir et pour vos équipes clés ?

Fondateur ou gestionnaire d’une PME ? Avec peu de moyens mais une équipe engagée, vous avancez, bien entouré, vers vos ambitions.