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Et si tous les dirigeants faisaient passer l’organisation avant eux ? Imaginons ce que cela changerait pour sa pérennité et son succès.

Les étoiles, licornes et hauts potentiels brillent fort… mais brillent-ils seuls parce qu’on les voit plus, ou parce qu’on les aide plus ?

Diversité : un mot riche, parfois confus. Il parle de tout ce qui nous rend « autres » — et donc essentiels les uns aux autres.

Première journée sans accueil, sans outils, sans repères… difficile de bien démarrer. Et pourtant, ça arrive encore trop souvent.